失業保険給付について教えてください。もらってた給料の何％かっていう計算で日給でもらったと思います。説明会の際にハローワークは他府県のハローワークでもかまわない旨の説明がありました。

住宅ローンの返済に苦悩してます。
返済に苦悩しております。皆様アドバイスをお願いいたします。

父（64）が平成8年に建売一戸建てを購入する際、オリコから2380万金利（変動）3.495％ 25年返済の融資を受けました。連帯保証人は母と私で、家の持分は父6：私4です。
借入当時の父の年収は700万で私が社会人2年目で270万。借り入れ当初15年は父が、残り10年は私が払っていくという計画でした。

現在ローン残債は元利金1600万 12年です。月々の返済額8万ボーナス月（年2回）23万です。

なぜ苦悩しているかと言うと、父が6年前に債務整理（任意整理）をし、私（35）が5年前に自己破産しております。
父は現在定年し年金生活+夜間パートに出ております。私は妻と二人で賃貸アパート（家賃7万）で生活をしており、恥ずかしながら5月に工場を期間満了で退職し現在無職、失業保険生活です。妻も現在求職中で同じく失業保険生活です。両親とは別居しております。
家族会議で、両親と同居し私がローンを払っていく案がでましたが、妻が同居を本気で拒絶しております。できれば離婚は避けたいのですが、場合によっては止むを得ないと考えている状況です。

夫婦の問題はさて置き、この状況で金融機関からの借り換えなどできるはずも無く、途方に暮れております。
先日オリコにボーナス払いを無くし、月々均等払いにしたいと申し出たところ、計算書を送ってくれるそうです。
身内に相談したところ、役所の市民課に行って相談したら・・と言われましたが、この件に役所が介入してくれるのかが疑問です。

行政（市民生活）に詳しい方、教えてください。
この状況で、お役所が介入していただいて、ローンの借り換え、返済期間延長などできるのでしょうか？
そのような制度があるのでしょうか？

聞くは一時の恥と思い投稿させて頂きました。
宜しくお願いいたします。

あなたは自己破産の際にこの住宅ローンの保証人の件は
申告していないのでしょうか。父は債務整理の際にこの
住宅ローンの件は債務整理対象外なのでしょうか。
おそらく現在になっても住宅ローンの返済があると言う事は
あなたと父は自分に都合の良い借金だけを処理した。と言う事に
なります。
根本的にあなた方が生活が苦しいのは住宅があるからです。
さっさと売却したらどうですか。築13年ですから売却しても借金は
残るかも知れませんがびっくりするほどの金額ではないと感じます。

住宅がなくなれば役所は生活面で相談に乗ってくれますが
一戸建てに住んでいて生活が苦しいです・・・なんて言っても
誰も相手にはしてくれません。

とにかく住宅を売却すれば生活は楽になります。

失業保険の活動実績を書くにあたり

郵送応募したという事実確認を
郵送した会社へ、ハローワークから
確認をしたりしますか？

認定申告時に明らかに怪しいと思われる場合は調査されたりします。
が、それは滅多にないでしょう。
ハローワークの職員もそれほど暇ではありませんし・・・

本当に応募した事実の記載ではない申告をすると、罪悪感で認定終了まで
ずっとドキドキしなければならないので、精神的にはよろしくないと思われます。
（虚偽申告で保険の返金もありえますので、実行は厳禁です）

年に何回か労働局からの抜き打ち調査で、無差別に抜粋される書類調査があるので
それに引っかからなければ、よほどのことがない限りは確認されません。

失業保険の繰り越しについて
２月末で自己都合退職し、その後一ヶ月くらいで就職が決まったとして
失業保険や再就職手当てを貰わずに繰り越し扱いにしたら、
次に退職した時に繰り越した分だけ受給期間が長くなると言う事なのでしょうか？
もしそうなるなら、金額はどうなるのでしょうか?
全受給期間が再就職先の日額での受け取りになるのでしょうか？

もし退職後すぐに仕事が見つかれば、再就職手当てなど申請せずに繰り越した方が得なのかどかうか、教えて欲しいです。

質問がが分かりづらくてごめんなさい！

繰越制度っていうのは無かったはずです。一定期間働かないともらえないし、失業保険を受給してから再就職した場合、再び一定期間働かないと受給できなかったと思います。・・・再就職手当てに関しても、もらってももらわなくても・・・やっぱり一定以上の失業保険加入歴がないと受給資格が無いと思うので・・・申請しなければ自分が損をするだけじゃないでしょうか？金額は変わるということはありません。
要するに転職しても再び失業保険に加入して条件を満たせばいいものだと認識しております。
＜補足＞あくまでも「保険」なので基本的につかわなかったから次回倍額保障が受けられるというものではないですよ。もらってた給料の何％かっていう計算で日給でもらったと思います。（その金額も上限があるそうなので・・・高給取りだったからといって、そのまま法外な失業保険とかがもらえるわけではないそうですよ）

失業保険について教えてください。
満額受給してからの就職って不正受給にはなりませんよね？？

例えば７月３日に失業保険を全額口座に振り込まれたとして、７月４日に内定がもらえた場合。これってハローワークに申請しないと駄目なんですか？

私と同じです。私の場合は７月１０日で失業給付が切れますが、６月末に内定して８月１日から採用となっています。特に問題ないとのことです。給付期間中であれば、就業日の前日に手続きしてくださいとのことでした。全く問題ないと私も思っています。
同じではないでしょうか。通常どうり認定日に手続きをすればよいと思います。不正受給にはならないです・・・。

失業保険について質問です。
①正社員で2年、そのあと辞めて違う会社で契約社員で1年働いて辞めた場合、3年働いた扱いになりますか??

②失業保険をもらうために必要な書類は、両方の会社からの印鑑が必要になりますか??
③雇用保険て失業保険と関係ありますか?
回答よろしくお願いします。

１．問題なのは、あくまでも「雇用保険に加入していた期間」であって、「雇用されていた期間」「働いていた期間」ではありません。
契約社員の間は雇用保険に加入していない、ということもあり得るわけだし。

２．必要なのは離職票であってハンコではありません。
契約社員の期間も雇用保険に加入していたなら、被保険者証の番号で加入期間の記録は通算されます。
契約社員の期間だけでは基本手当の受給資格を得られない（正社員の期間も計算に入れないといけない）というのなら、両方の離職票が要ります。

３．「失業保険」という制度は存在しません。４０年ぐらい前に「雇用保険」に名前が変わりました。
いまでも、雇用保険の基本手当のことを「失業保険」と言う人は多いですが、正確ではありません。

失業保険給付について教えてください。
①説明会や認定日に、パソコン閲覧をして求人検索をすれば、１回にカウントされますか？
②住まいのハローワークよりも、他県のハロワの方が近いのですが、手続きや認定は住所のハロワでするとしても、その後の求職相談やパソコン閲覧は違う地区で行っても、求職活動にカウントされますか？

私が基本手当貰っていたとき（昨年～本年にかけて）には認定して貰った帰りに検索してハンコをおしてもらいました。１回としてカウントしてくれましたよ。
説明会の際にハローワークは他府県のハローワークでもかまわない旨の説明がありました。

但し、噂によるとハローワークでもパソコン閲覧だけでは１回と認めず、面談して就職相談が必要になった地域があるらしいです。
説明会での説明を良く聞いておいてください。